主な活動実績

2017年頃〜 外国人就労者と、外国人を雇用する企業からのヒアリング等に基づき、外国人の就労、留学生の就職に関するケア（学生・企業双方）の必要性を認め、本組織の設立を着想。
2018年 入管法改正による来日者の増加が見込まれることから、国柄を守りつつ多文化コミュニティづくりを行う必要を認め、主要メンバーによる情報交換会合を重ね、設立準備へ。
（この間、メンバーが複数の企業や学校関係者などから国際ビジネス・M&A、教育連携等の依頼を受け、実務での実績を積み始める。）
2019年3月 中国重慶市（視察）・四川省成都市（ビジネス・人材紹介・教育関係者と会合） ・貴州省都匀市（私立教育機関幹部と会合）・湖北省武漢市（公立大学幹部、私立学校グループ幹部と会合）
2019年4月 中国の学校からの依頼により、日本の学校との提携支援開始。
2019年5月 日本の労働環境に関するヒアリング（研究者・外国人就労者）
2019年8月 中国黒龍江省哈爾濱市（教育関係者と会合）、陝西省西安市（国際ビジネスに関するヒアリング）、来日者の傾向と現状に関して行政書士らと意見交換
2019年10月 中国黒龍江省哈爾濱市（教育関係者と会合）、四川省成都市（ビジネス・人材紹介・教育関係者と会合）
2019年10月 日本語学校への学生紹介に関する現地との提携支援・来日学生支援（地域との交流、住居、アルバイトなど）
2019年11月 インバウンド向け店舗サポート案件に着手（山梨県）
2020年8月  インドネシア・フィリピン・ベトナムからの人材募集サポートプロジェクト開始
2020年10月  インドネシアで実績多数（マッチング1000件以上）の企業（東京とジャカルタに拠点）より、人材サポート依頼を受ける。