主な活動実績
2017年頃〜 外国人就労者と、外国人を雇用する企業からのヒアリング等に基づき、外国人の就労、留学生の就職に関するケア(学生・企業双方)の必要性を認め、本組織の設立を着想。
2018年 入管法改正による来日者の増加が見込まれることから、国柄を守りつつ多文化コミュニティづくりを行う必要を認め、主要メンバーによる情報交換会合を重ね、設立準備へ。
(この間、メンバーが複数の企業や学校関係者などから国際ビジネス・M&A、教育連携等の依頼を受け、実務での実績を積み始める。)
2019年3月 中国重慶市(視察)・四川省成都市(ビジネス・人材紹介・教育関係者と会合) ・貴州省都匀市(私立教育機関幹部と会合)・湖北省武漢市(公立大学幹部、私立学校グループ幹部と会合)
2019年4月 中国の学校からの依頼により、日本の学校との提携支援開始。
2019年5月 日本の労働環境に関するヒアリング(研究者・外国人就労者)
2019年8月 中国黒龍江省哈爾濱市(教育関係者と会合)、陝西省西安市(国際ビジネスに関するヒアリング)、来日者の傾向と現状に関して行政書士らと意見交換
2019年10月 中国黒龍江省哈爾濱市(教育関係者と会合)、四川省成都市(ビジネス・人材紹介・教育関係者と会合)
2019年10月 日本語学校への学生紹介に関する現地との提携支援・来日学生支援(地域との交流、住居、アルバイトなど)
2019年11月 インバウンド向け店舗サポート案件に着手(山梨県)
2020年8月 インドネシア・フィリピン・ベトナムからの人材募集サポートプロジェクト開始
2020年10月 インドネシアで実績多数(マッチング1000件以上)の企業(東京とジャカルタに拠点)より、人材サポート依頼を受ける。